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Employment Access Framework : Combler le fossé vers l’emploi pour les communautés sourdes et malentendantes (A)

Volets thématiques : Accueillir l’équité, la diversité et l’inclusion

Le projet Employment Access Framework (EAF, Cadre d’accès à l’emploi) est un projet de recherche de 16 mois financé par le gouvernement qui a permis de collecter et d’analyser des données à multiples facettes auprès de plus de 550 sourds et malentendants de l’Ontario, tout en identifiant les postes vacants et les compétences nécessaires au sein des organisations locales pour répondre à la demande de main-d’œuvre. Le projet EAF a utilisé les données et les expériences vécues de la communauté des sourds et malentendants pour élaborer plus de 30 ressources axées sur les employeurs portant sur des interventions qui, en fin de compte, améliorent les connaissances et les compétences et réduisent les obstacles à l’emploi. Au cours de cette séance de 60 minutes, les membres de l’équipe EAF présenteront et discuteront de la stratégie de recherche, des résultats et des recommandations, ainsi que des tactiques mises en œuvre pour assurer le succès de ce projet et des projets à venir. Les participants auront également l’occasion d’en apprendre davantage sur la communauté des sourds et malentendants, notamment sur leurs compétences, leur désir de travailler et leur capacité à surmonter les obstacles à chaque étape de leur vie. Le projet EAF a mis au jour une approche globale et multisectorielle de la lutte contre le chômage et le sous-emploi des populations sourdes et malentendantes et estime que ces informations devraient être partagées pour continuer à lutter contre les inégalités dans les stratégies de recrutement, d’intégration et de maintien en poste des communautés marginalisées. Les présentateurs du projet EAF répondront aux questions du public à la fin de la session. Cette présentation sera automodérée par les panélistes.

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