Développer des partenariats transformationnels avec les employeurs grâce au programme Future Ready Premium du Mohawk College (A)

Le Mohawk College a lancé le programme Future Ready Premium en 2019 en tant qu’initiative spéciale pour forger des relations et des engagements sur le plan stratégique avec quelques employeurs clés qui se traduisent par des résultats durables et percutants pour la population étudiante et la collectivité. Le programme Future Ready Premium a cultivé des partenariats transformationnels avec des leaders industriels intersectoriels en élevant l’engagement et le soutien au-delà des relations transactionnelles traditionnelles. Les six piliers du programme qui sous-tendent l’initiative, du renforcement de la collaboration avec les employeurs à l’amélioration de l’apprentissage expérientiel étudiant, en passant par l’exploitation du pouvoir de la stratégie de l’alliance de marques, ont reçu un accueil extrêmement positif de la part des partenaires de l’industrie. Depuis sa création, le programme Future Ready Premium a intégré une cohorte de 16 partenaires employeurs exceptionnels et a réalisé des investissements importants et des augmentations marquées dans les stages d’apprentissage intégré au travail, les projets de recherche appliquée de l’industrie, la mobilisation des étudiants et des diplômés, et les dons testamentaires pour soutenir l’apprentissage et la réussite. Notre groupe comprendra des personnes représentant notre programme étudiant, notre programme d’employeurs et notre programme de marketing. L’un de nos employeurs partenaires se joindra également à nous. Les participants acquerront une compréhension du programme Future Ready Premium, y compris du processus de mise en œuvre des campagnes de marketing du programme, du développement des employeurs et de la pédagogie à la source du microcrédit professionnel.