Programme

Séance pour administrateurs (pour les membres du Conseil d’administration) (A)

April 26, 2021 | 10:00 - 12:00

Volet : Séance de réseautage

« Quel est le parcours de votre conseil d’administration en matière d’équité, de diversité et d’inclusion ? »

Séance pour les membres de CICan seulement

Cette séance offrira aux administrateurs (pour les membres du Conseil d’administration seulement) de partout au pays l’opportunité de venir discuter de sujets d’intérêt mutuel.

Cette année, un panel interactif sur le rôle des conseils d’administration dans les questions d’équité, de diversité et d’inclusion dans les collèges et instituts sera suivie d’une occasion de partager les défis, les apprentissages et les pratiques exemplaires de partout au pays. Les pratiques exemplaires et leçons tirées identifiées pendant ces discussions interactives seront documentées et partagées aux participants par la suite.

 

Mot d’ouverture
Dr. Paula Burns, Présidente du Collège Lethbridge et du conseil d’administration de CICan

Panélistes :
Dr. Monty Bryant, président du conseil d’administration de Camosun College, ancien surintendant associé du district scolaire du Grand Victoria
Carmen Abela, Administratrice publique non désignée du conseil d’administration de CICan, directrice générale, WindReach Consulting Services Inc.
Valérie Assoi, consultante en équité, diversité et inclusion, Assoival Consulting

Programme
10h00-10h20 Ouverture et activité brise-glace – Prendre la mesure de notre diversité!
10h20-10h45 Panel – Mettre la table
10h45-11h05 Ateliers de discussion – Les défis de votre conseil d’administration sur les enjeux d’équité, diversité et inclusion

 

• Qu’est-ce qui empêche votre conseil d’administration d’avancer? Le leadership, les politiques en place, les éléments stratégiques, sa propre diversité, autres?

• Y a-t-il des questions controversées autour de la table de votre conseil? Par exemple les questions liées aux cibles, aux quotas?

11h05-11h15 Pause santé
11h15-11h35 Sessions de discussion – Leçons apprises

 

• Qu’avez-vous mis en place pour surmonter les défis? Quelles sont vos histoires a succès ou meilleures pratiques?

• Quels sont les facteurs qui expliquent votre progrès? Des alliances, la voix des étudiants, les partenariats, le savoir, autres?

11h35-11h50 Panel – Prochaines étapes
11h50-12h00 Conclusion et mot de la fin
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