La plupart des programmes pour jeunes en difficulté les perçoivent comme un problème, comme des personnes qu’il faut « redresser » si on veut qu’elles réussissent dans leurs études ou leur carrière. Reboot Plus adopte une autre approche. Nous visons à convaincre les employeurs qu’ils peuvent tirer parti de l’interaction avec les jeunes marginalisés et nous aidons ces derniers à se remettre aux études et à leur plan de carrière. Nos partenaires des chambres de commerce et du milieu des affaires découvrent soudainement cette source inexploitée de talents et s’ouvrent à une couche démographique souvent exclue des listes d’embauche (au prix de leurs objectifs d’ÉDI). Les participants se familiariseront avec les possibilités de partenariats porteurs de réussite chez les jeunes et prendront connaissance de nos résultats préliminaires. Reboot Plus est un programme national de formation et de développement de carrière offert en partenariat avec le Douglas College et la firme PEERs Employment and Education Resources et financé par le Centre des Compétences futures, dont la mission est d’aider les jeunes en difficulté à terminer leur secondaire et à planifier leur avenir. Le projet de recherche explore les effets du programme sur la perception qu’ont ces jeunes et les employeurs de la relève qu’ils peuvent constituer sur le marché du travail. Reboot Plus est présent en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario et à Terre-Neuve dans des communautés urbaines, périphériques et rurales. Le panel comprend des représentants du niveau postsecondaire local et national, du milieu des affaires ainsi que des jeunes.