Ce projet de recherche se penche sur l’autonomisation des chefs d’entreprise noirs par l’accès aux ressources appropriées et l’élaboration d’un programme de pratiques exemplaires en formation et en mentorat destiné à renforcer leur capacité entrepreneuriale. Les entrepreneurs noirs ontariens font généralement face à des difficultés en matière de financement et de stabilité économique, la situation s’étant aggravée depuis la pandémie de COVID-19. La recherche, amorcée en 2020 grâce à un partenariat entre la Sheridan’s Pilon School of Business (PSB) et le réseau Afro-Caribbean Business Network (ACBN), s’avère donc d’une importance particulière sans pour autant avoir obtenu de financement, outre la généreuse contribution de la PSB. La soumission d’une proposition qui appuierait le recrutement d’étudiants comme adjoints de recherche pourrait contribuer à mener le projet à terme. L’entrepreneuriat constitue l’une des sources les plus prometteuses de réussite sociale et économique au Canada. Malgré le taux élevé d’initiatives entrepreneuriales au pays, la communauté noire accuse un retard et ne semble pas connaître le même succès. Le projet recommande la mise sur pied de mentorat pour entrepreneurs noirs où l’on pourrait transmettre d’importantes connaissances expérientielles pouvant aider à résoudre les difficultés rencontrées par ces chefs d’entreprise dans le milieu des affaires. Cette recherche mérite une attention particulière parce qu’elle vise l’autonomisation des entrepreneurs noirs, leur accès aux ressources et l’élaboration de programmes de formation et de mentorat propices à générer des solutions.